Adaptation scolaire - Scolarisation des élèves Handicapés HAUT-RHIN 68 https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/ fr SPIP - www.spip.net Adaptation scolaire - Scolarisation des élèves Handicapés HAUT-RHIN 68 https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/local/cache-vignettes/L144xH68/siteon0-4efb7.png?1706196155 https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/ 68 144 Liste des médecins agréés https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?article187 https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?article187 2023-03-11T14:30:00Z text/html fr <p>Liste mise à jour au 27/11/2023 des médecins agréés. <br class='autobr' /> RAPPEL : n'hésitez pas à vous renseigner auprès du médecin avant la visite. Les frais supplémentaires pour rendez-vous sont à votre charge. Vous ne devez en aucun cas payer la consultation : l'administration ne rembourse que les médecins.</p> - <a href="https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?rubrique367" rel="directory">DOCUMENTS ADMINISTRATIFS</a> <div class='rss_texte'><p>Liste mise à jour au 27/11/2023 des médecins agréés.</p> <p><span class="cs_red cs_rouge"><strong>RAPPEL</strong></span> : n'hésitez pas à vous renseigner auprès du médecin avant la visite. <span class="cs_blue cs_bleu">Les frais supplémentaires pour rendez-vous sont à votre charge.</span> <strong>Vous ne devez en aucun cas payer la <span class="cs_red cs_rouge">consultation</strong></span> : <span class="cs_red cs_rouge">l'administration ne rembourse que les médecins.</span></p></div> Demande de cumul d'emploi https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?article909 https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?article909 2020-10-28T15:48:55Z text/html fr <p>L'exercice d'une ou plusieurs activité(s) accessoire(s) par les agents publics à temps non complet ou incomplet (cas particulier) <br class='autobr' /> L'agent qui occupe un emploi permanent à temps non complet ou incomplet, dont la durée du travail est inférieure ou égale à 70% de la durée légale ou réglementaire du travail, peut exercer une ou plusieurs activités privées lucratives en complément. <br class='autobr' /> À noter que le temps non complet ou incomplet est un emploi créé par l'administration pour une durée inférieure à la durée légale (...)</p> - <a href="https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?rubrique367" rel="directory">DOCUMENTS ADMINISTRATIFS</a> <div class='rss_texte'><p>L'exercice d'une ou plusieurs activité(s) accessoire(s) par les agents publics à temps non complet ou incomplet (cas particulier)</p> <p>L'agent qui occupe un emploi permanent à temps non complet ou incomplet, dont la durée du travail est inférieure ou égale à 70% de la durée légale ou réglementaire du travail, peut exercer une ou plusieurs activités privées lucratives en complément.</p> <p>À noter que le temps non complet ou incomplet est un emploi créé par l'administration pour une durée inférieure à la durée légale ou réglementaire du travail.<br class='autobr' /> <i>Il ne doit pas être confondu avec le temps partiel qui correspond à une diminution de la quotité de travail de l'agent mise en place à sa demande et sur laquelle il est possible de revenir pour que l'agent exerce à nouveau à temps plein. </i></p> <p>1) Demande de cumul d'emploi</p> <p>Cette demande (cf document ci dessous) est à transmettre à l'employeur : <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> soit la DSDEN du Haut-Rhin <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> soit le lycée Heinrich-Nessel d'Haguenau<br class='autobr' /> <strong>Elle doit préciser l'employeur, la nature de l'emploi, le type de contrat, le nombre d'heures annuelles et/ou hebdomadaires, la durée du contrat et le lieu d'exercice.</strong></p> <p>2) Conditions<br class='autobr' /> Le second contrat ne doit pas gêner de quelque façon que ce soit la mission du contrat AESH qui reste prioritaire.<br class='autobr' /> La durée de travail effectif hebdomadaire ne doit pas dépasser les 2 limites suivantes : <br class='autobr' /> .48h sur une même semaine<br class='autobr' /> .44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.</p> <p>La demande de cumul d'emploi est à refaire pour chaque année scolaire ou pour tout emploi nouveau.</p></div> Demande de cumul d'emploi https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?article1141 https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?article1141 2020-10-28T15:48:55Z text/html fr MARC-THOMAS Danièle <p>L'exercice d'une ou plusieurs activité(s) accessoire(s) par les agents publics à temps non complet ou incomplet (cas particulier) <br class='autobr' /> L'agent qui occupe un emploi permanent à temps non complet ou incomplet, dont la durée du travail est inférieure ou égale à 70% de la durée légale ou réglementaire du travail, peut exercer une ou plusieurs activités privées lucratives en complément. <br class='autobr' /> À noter que le temps non complet ou incomplet est un emploi créé par l'administration pour une durée inférieure à la durée légale (...)</p> - <a href="https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?rubrique367" rel="directory">DOCUMENTS ADMINISTRATIFS</a> <div class='rss_texte'><p>L'exercice d'une ou plusieurs activité(s) accessoire(s) par les agents publics à temps non complet ou incomplet (cas particulier)</p> <p>L'agent qui occupe un emploi permanent à temps non complet ou incomplet, dont la durée du travail est inférieure ou égale à 70% de la durée légale ou réglementaire du travail, peut exercer une ou plusieurs activités privées lucratives en complément.</p> <p>À noter que le temps non complet ou incomplet est un emploi créé par l'administration pour une durée inférieure à la durée légale ou réglementaire du travail.<br class='autobr' /> <i>Il ne doit pas être confondu avec le temps partiel qui correspond à une diminution de la quotité de travail de l'agent mise en place à sa demande et sur laquelle il est possible de revenir pour que l'agent exerce à nouveau à temps plein. </i></p> <p>1) Demande de cumul d'emploi</p> <p>Cette demande (cf document ci dessous) est à transmettre à l'employeur : <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> soit la DSDEN du Haut-Rhin <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> soit le lycée Heinrich-Nessel d'Haguenau<br class='autobr' /> <strong>Elle doit préciser l'employeur, la nature de l'emploi, le type de contrat, le nombre d'heures annuelles et/ou hebdomadaires, la durée du contrat et le lieu d'exercice.</strong></p> <p>2) Conditions<br class='autobr' /> Le second contrat ne doit pas gêner de quelque façon que ce soit la mission du contrat AESH qui reste prioritaire.<br class='autobr' /> La durée de travail effectif hebdomadaire ne doit pas dépasser les 2 limites suivantes : <br class='autobr' /> .48h sur une même semaine<br class='autobr' /> .44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.</p> <p>La demande de cumul d'emploi est à refaire pour chaque année scolaire ou pour tout emploi nouveau.</p></div> Les absences https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?article185 https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?article185 2019-12-09T18:30:00Z text/html fr <p>Toute absence doit être signalée : 1/au plus tard à l'ouverture de l'établissement scolaire au directeur ou chef d'établissement (par le moyen de communication habituel : téléphone, mail, etc) 2/et obligatoirement par mail le jour J (à l'employeur + copie au bureau des AESH + copie à l'établissement de service) 3/les documents obligatoires : soit une demande d'autorisation/régulation d'absence renseignée par l'agent (formulaire ci-dessous) et visée par votre chef d'établissement pour avis au préalable de (...)</p> - <a href="https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?rubrique367" rel="directory">DOCUMENTS ADMINISTRATIFS</a> <div class='rss_texte'><p><strong>Toute absence doit être signalée </strong> : <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> 1<span class="cs_red cs_rouge">/au plus tard</span> à l'ouverture de l'établissement scolaire au directeur ou chef d'établissement (par le moyen de communication habituel : téléphone, mail, etc) <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> 2/<span class="cs_red cs_rouge">et obligatoirement</span> par mail le jour J (à l'employeur + copie au bureau des AESH + copie à l'établissement de service) <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> 3/<span class="cs_red cs_rouge">les documents obligatoires :</span> <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> <span class="cs_red cs_rouge">soit une demande d'autorisation/régulation d'absence</span> renseignée par l'agent (formulaire ci-dessous) et visée par votre chef d'établissement pour avis au préalable de l'envoi. <br class='autobr' /> <span class="cs_blue cs_bleu">A transmettre à votre employeur pour traitement (+ copie au bureau des AESH). </span> <br class='autobr' /> <i>Si la demande d'absence est prévisible, il est nécessaire de transmettre le document <strong>au moins 8 jours </strong> avant la date effective de l'absence prévue.</i> <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> soit<span class="cs_red cs_rouge"> un arrêt de travail :</span><br class='autobr' /> Cet arrêt doit être transmis à l'employeur <span class="cs_red cs_rouge">dans un délai maxi de 48h</span>.<br class='autobr' /> <i> Il est nécessaire au delà d'une absence de 24h pour maladie. </i> <br class='autobr' /> <i>(Un arrêt (cerfa) ne nécessite pas d'être accompagné du formulaire de demande d'absence)</i></p> <p>Les documents doivent être correctement remplis : <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> nom, prénom, adresse ( précisez le nom de naissance et le nom d'usage )</p> <p>Nouveauté : rentrée 23/24<br class='autobr' /> <span class="cs_blue cs_bleu">Le formulaire à utiliser est identique quelque soit l'employeur depuis le 01/09/2023 </span></p></div> Demande de supplément familial https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?article190 https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?article190 2014-11-04T22:45:00Z text/html fr <p>Les personnels en contrat CDD AESH (ou CDI AESH) peuvent bénéficier d'un supplément familial de traitement. <br class='autobr' /> Pour cela, il est nécessaire de faire parvenir un formulaire spécifique à télécharger (voir ci-dessous) et à le renvoyer avec tous les pièces nécessaires : <br class='autobr' /> – au bureau des AESH -DSDEN Colmar-si la DSDEN est votre employeur <br class='autobr' /> – au lycée Heinrich-Nessel d'Haguenau si c'est votre employeur</p> - <a href="https://circ-ien-colmar-ash.site.ac-strasbourg.fr/spip.php?rubrique367" rel="directory">DOCUMENTS ADMINISTRATIFS</a> <div class='rss_texte'><p>Les personnels en contrat CDD AESH (ou CDI AESH) peuvent bénéficier d'un supplément familial de traitement.</p> <p>Pour cela, il est nécessaire de faire parvenir un formulaire spécifique à télécharger (voir ci-dessous) et à le renvoyer avec tous les pièces nécessaires : <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> au bureau des AESH -DSDEN Colmar-<span class="cs_blue cs_bleu">si la DSDEN est votre employeur</span> <br /><span class="spip-puce ltr"><b>–</b></span> <span class="cs_blue cs_bleu">au lycée Heinrich-Nessel d'Haguenau si c'est votre employeur</span></p></div>