Le service annuel d’un AESH CDD ou CDI est basé sur 1607 heures avec une quotité à 100%.
La journée de solidarité est comprise dans ce nombre d’heures.
Elle est donc "lissée" sur l’ensemble du service annuel, et ne nécessite pas de présence spécifique le jour de solidarité établi par l’établissement d’exercice.
Pour des quotités de contrat inférieures (50%, 60%...), c’est identique.

Cependant, si l’absence de l’AESH devait perturber gravement l’accompagnement de l’élève, il est possible qu’elle soit présente, mais ses heures devront être rattrapée ultérieurement.